Eppie Eloranta

9/2001

Eppie Eloranta, 42, on tuottaja ja toimitusjohtaja uusmediayhtiö Nicefactoryssa. Hänet valittiin 2001 vuoden naiseksi. Liike- ja virkanaisten liitto perustelee valintaansa sillä, että Eloranta työskentelee menestyen miesvaltaisella IT-alalla ja on saanut työssään myös kansainvälistä julkisuutta.

Eppie tutustui Internetiin vuonna 1993. Hän kertoo tienneensä heti alusta saakka että Internet on jotakin mistä hän halusi oppia ja ilmoittautui kurssille Tampereen yliopiston täydennyskoulutuskeskukseen. Kurssilta hän löysi Hanna Puron, jonka kanssa hän perusti vuonna 1997 Nicefactory Oy:n. Nicefactory on parinkymmenen naisen muodostama virtuaalityöyhteisö. Tampereella sijaitsevassa toimistossa on kymmenisen vakinaista työntekijää, loput työskentelevät kotona oman koneen ääressä eri puolilla Suomea. Yhteyttä pidetään pääasiassa sähköpostilla.

Nicefactory Oy tekee Internetiin sivuja yrityksille ja yhteisöille ja tuottaa tv-ohjelmia ja mainoksia. Webbipalvelu Nicehouse, jonka tarkoituksena on aktivoida erityisesti naisia internetin käyttäjiksi, on Nicefactoryn oma portaali. Muita palveluja on nuorille suunnattu Sooda, Purjehdussivusto ja nuorille aikuisille suunnattu Addiktio-sivusto.

Nicefactory suosii projekteissaan nuoria osaaja ja harjoittelijoita. Yhteydenpito ryhmien välillä hoidetaan suurimmaksi osaksi sähköpostilla. Eppie Elorannan päivät ovat pääasiassa yhteydenpitoa ja neuvottelemista asiakkaiden kanssa. Tuotteista pyritään saamaan mahdollisimman yksilöllinen ja tilaajan ”näköinen”, ja yhdessä asiakkaan kanssa päätetäänkin www-sivujen logiikka ja toimivuus. Sivujen toteutus on ryhmätyötä, jossa on mukana kokemusta, taustatietoutta, viestinnän osaamista ja teknisiä taitoja.

Alunperin Eppie on valmistunut laivanrakennusinsinööriksi Teknillisestä korkeakoulusta. Eppie oli jonkin aikaa urheiluvalmentajana ja MTV-uutisten kuvaussihteerinä, mutta myöhemmin hän siirtyi it-alalle perustaen oman firman.

Uusmedia-ala on tulevaisuuden ala. Monipuolinen ja perusteellinen ATK-osaaminen, hyvä yleissivistys ja luova ajattelu ovat alalla menestyvien henkilöiden piirteitä. Tarvitaan rohkeutta ja visioita. Koulutus voi olla hyvin monenlainen. Www-sivujen ja ohjelmien tekeminen on rakentamista ja laivanrakennusinsinöörin tutkinnosta on ollut suurta hyötyä työssä, kertoo Eppie. Eppien yrityksessä suurin osa työntekijöistä on naisia.

Eppie kertoo naisten sopeutuvan hyvin it-alalle. Naiset ovat hänen mielestään luontaisesti kiinnostuneita ihmisistä ja hahmottavat loppukäyttäjän. He pystyvät asettumaan helposti toisen näkökulmaan ja valitsevat myös selkeitä ratkaisuja. Tällaiset näkökulmat ovat tärkeitä kehitettäessä tuotteita asiakkaille. Naiset pyrkivät myös ajattelemaan hyötynäkökulmaa, he ovat hyviä keksimään ratkaisuja käytännön ongelmiin. Ryhmätyöskentelykään ei ole vaikeaa naisille, sillä heillä ei Eppien mukaan ole sellaista kynnystä kysyä vierustoveriltaan asiasta, jota eivät itse osaa. He osaavat hyödyntää tehokkaasti ryhmän muiden jäsenten osaamista, lisäten siihen omaa osaamistaan. Toki miehilläkin on vahvuuksia, mutta yhdistäen sekä miesten että naisten luontaisia vahvuuksia päästään ehkä parhaaseen tulokseen.

Eppiellä on viisi lasta. Miehensä hän löysi laivanrakennusalalta. Perhe asuu Raumalla, mutta suurimman osan ajasta Eppie on käynyt töissä Helsingissä ja Tampereella. Syksyisin Eppie on vetänyt purjehdusmatkoja Kreikassa ja Neitsytsaarilla naisille. Naisten kanssa on kiva tehdä juttuja, vaikka minulla olikin ennakkoluuloja, hän kertoo. Ajattelin, että siellä puhuttaisiin vain aurinkovoiteen kertoimista.

Eppie Eloranta on tehokas nainen. Nykyisen työnsä ohella hän on opiskellut viestintä ja kulttuurialan opettajaksi teatterikorkeakoulussa. Hän on myös olympiakomitean hyväksymä urheiluvalmentaja. Yrityksen johtamista Eppie vertaakin urheilijan valmentamiseen. Kokemus valmentamisesta on ollut hyödyksi.

Toivon etteivät ihmiset kuvittele että on vaikea olla toimitusjohtaja, äiti ja nainen. Se ei ole totta, se on todella kiinnostavaa.